2021年5月7日，譚旭光主持召開科技專項(xiàng)會議，聽取了12名80后博士及技術(shù)骨干關(guān)于新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用成果的匯報(bào)，并寄語全集團(tuán)青年科技工作者——讓夢想在濰柴激情燃燒!
 

會議現(xiàn)場

會上，來自發(fā)動(dòng)機(jī)研究院、未來技術(shù)研究院、新能源科技公司等單位的12名80后博士、技術(shù)骨干，圍繞發(fā)動(dòng)機(jī)排放技術(shù)、可靠性技術(shù)、高效清潔燃燒技術(shù)，以及新能源、電控、鑄造工藝等領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)，分別作了詳細(xì)匯報(bào)。譚旭光認(rèn)真聽取并與青年博士、技術(shù)骨干進(jìn)行了對話交流。
 

員工作報(bào)告

譚旭光對青年科技工作者提出了四點(diǎn)要求：

一是要勇闖科技無人區(qū)，為企業(yè)2030戰(zhàn)略落地筑牢科技基礎(chǔ);

二是要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新開發(fā)出前所未有的科技成果;

三是要快速補(bǔ)齊企業(yè)前沿科技短板，在未來科技革命浪潮中牢牢占據(jù)自主可控的主動(dòng)權(quán);

四是要大膽設(shè)計(jì)夢想、追求夢想、挑戰(zhàn)夢想，讓夢想在濰柴激情燃燒。

譚旭光提出，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視科技創(chuàng)新，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)，建立高效、獎(jiǎng)罰分明的機(jī)制，創(chuàng)新引才用才模式，尊重人才、鼓勵(lì)人才、包容人才，讓所有青年科技工作者在濰柴這片土壤上放飛夢想、成就人生!