隨著國際婦女節的到來，加拿大貨運人力資源公司（THRC）推出了女性領導力協議。3月6日在多倫多舉辦的THRC年度女性驅動力大會上，有14個組織因為在招聘、保留和支持女性在貨運及物流行業中的工作而受到表彰。

這項協議強調了致力于實現職場平等和推動女性事業發展的企業。加拿大婦女與性別平等部以及加拿大女性貨運聯合會（WTFC）作為項目合作伙伴支持這一倡議。

加拿大貨運人力資源公司CEO Angela Splinter表示：“今天，我們的舞臺上聚集了眾多組織代表，他們意識到吸引最優秀的人才，其中一半是尋求職業機會的女性，對我們行業保持競爭力至關重要。”她還提到：“這個新協議不僅是對這些組織成就的認可，也是我們支持其他希望推進職場平等目標的組織，提供他們可以立即使用的工具和資源。”

首批14個簽署協議的車隊包括：
Armor Transportation Systems
Arnold Bros. Bison Transport
Canada Cartage
Classic Freight Transport
Eassons Transportation Group
GX Transportation Solutions Inc.
J.D. Irving Kriska Transportation Group
Linde
Loblaw Transport
Musket Transport
Polaris Transportation Group
XTL Transport

THRC指出，協議基于四個核心原則——性別平等、包容性、安全和賦權——這些是行業利益相關者在大會期間討論的關鍵問題。THRC還提到，隨著行業領導者指出需要靈活的工作時間、家庭友好政策和更強大的指導計劃來支持女性加入和在貨運行業的發展，協議的啟動是基于THRC對行業多元化挑戰和進展的討論和研究。

車隊可以通過兩種方式獲得女性領導力協議的優秀證書——這是一個額外的、可選的項目。參加THRC頂級車隊雇主（TFE）計劃的車隊可以通過在性別平等評估中獲得高分來獲得認證。非TFE計劃的參與者可以通過完成一個15個問題的在線問卷來展示他們對項目戰略領域和工作場所平等目標的承諾。

下一次簽署者活動和證書頒獎典禮將于4月30日在卡爾加里的西部女性驅動力活動中舉行。