加拿大卡車運輸人力資源（THRC）將于3月6日在多倫多舉辦的Women with Drive Leadership峰會上啟動女性領導力協(xié)定項目，目的是表彰那些致力于為卡車運輸行業(yè)的女性創(chuàng)建包容性工作環(huán)境的雇主。女性領導力協(xié)定表彰那些通過性別平等、包容性、安全性和賦權(quán)政策積極招聘、保留和支持女性的企業(yè)。這不僅突顯了那些推動女性職業(yè)發(fā)展的企業(yè)，也向外界展示了這個行業(yè)作為一個可以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的理想選擇。該項目首先在幾家車隊中試行，這些車隊將在Women with Drive Leadership峰會以及4月30日于卡爾加里舉行的西部Women with Drive活動上接受女性領導力協(xié)定證書。要加入該協(xié)定，雇主需注冊并承諾其核心目標，并展示他們在領導力培養(yǎng)、人才吸引與招聘、員工留存、健康與安全以及社區(qū)參與方面的具體行動。“能夠成為女性領導力協(xié)定的首批簽署者之一，我們感到非常自豪”，Kriska交通運輸集團的總裁兼首席運營官David Tumber在一份新聞稿中提到，“吸引女性對于我們公司的未來發(fā)展至關(guān)重要——實際上，這對整個行業(yè)都至關(guān)重要。這個協(xié)定是一個很好的平臺，讓我們可以展示我們在招聘、培訓和支持女性員工方面所做的工作。”THRC的首席執(zhí)行官Angela Splinter進一步指出：“由于一些富有遠見的雇主的努力，2021年相較于2016年，從事卡車運輸和物流行業(yè)的女性人數(shù)增長了27%，這意味著有26,235名女性加入了這個行業(yè)，她們看到了在這個領域發(fā)展事業(yè)的機會。”加拿大女性卡車運輸聯(lián)合會正與THRC合作推進這一項目，該聯(lián)合會的首席執(zhí)行官Shelley Walker認為，這項協(xié)定是“一種支持女性賦權(quán)企業(yè)的重要方式，同時也改變了行業(yè)內(nèi)外對于女性的看法”。在Women with Drive峰會上，參與者可以通過特別會議了解有關(guān)該協(xié)定的更多信息，THRC也持續(xù)提供各種免費工具和資源，以幫助雇主吸引更多女性進入并留在卡車運輸行業(yè)。