2024年第二季度，加拿大卡車司機職位空缺與去年同期相比下降了36%，根據卡車人力資源加拿大（THRC）的最新全國職位空缺更新。這一下降意味著運輸卡車司機的空缺職位減少了8,510個，顯示出駕駛崗位的勞動力壓力有所減輕。

報告指出，卡車司機的職位空缺率降至4.5%，較2023年第二季度的7%有所下降。在更廣泛的卡車運輸和物流行業中，同一時期的職位空缺率也從4.5%降至3.5%。然而，非駕駛職位的情況并未有同樣程度的改善，這表明該行業其他關鍵崗位上仍面臨勞動力挑戰。

“盡管卡車司機的勞動力市場壓力目前有所緩解，但非駕駛職位的情況并非如此，”卡車人力資源加拿大的項目負責人Craig Faucette在一份聲明中表示。“這也是我們持續推進勞動力發展解決方案的原因，以應對未來的勞動力挑戰。我們對2030年的勞動力市場預測顯示，需求將繼續大大超過供給，屆時我們行業可能會面臨多達40,400個職位空缺。”