不列顛哥倫比亞省海事雇主協會（BCMEA）于10月31日發布了正式的全海岸范圍停工通知，以回應國際碼頭和倉庫工會（ILWU）計劃于11月4日星期一上午8點太平洋時間開始的第二次罷工通知。

由于擔心罷工行動的不可預測性和不斷升級，BCMEA將停工描述為維護不列顛哥倫比亞省港口穩定的防御性措施。BCMEA預計，ILWU地方514分會的通知可能會導致不列顛哥倫比亞省濱水作業的廣泛中斷，并可能在不提前通知的情況下升級為完全的勞動力撤離。

為了確保安全有序的減少作業，BCMEA宣布計劃在必要時對所有ILWU地方514分會成員實施停工，這將有效停止BCMEA成員公司在全省的貨物作業。不過，停工不包括糧食船只和郵輪的碼頭作業。

BCMEA在聲明中提到，為了所有加拿大人的利益，如果工會撤回其罷工通知，他們愿意撤銷停工通知。

不列顛哥倫比亞省海事雇主協會提出19.2%的工資增長和21,000美元的一次性總付款

這是在BCMEA所說的持續僵局和ILWU地方514分會拒絕推進談判討論之后提出的。

該協會表示，盡管本周與工會進行了會面，但由于他們所稱的倒退性提議，感覺談判進展受到了阻礙。

在周三，BCMEA提出了一個“平衡且有競爭力的最終報價”，其中包括19.2%的工資增長，預計會使中位數前人年收入從246,323美元提高到293,617美元，不包括福利。報價還包括平均21,000美元的累積一次性付款，用于支付追溯性工資和簽字獎金，前提是在12月中旬前接受。BCMEA的報價在未被撤回前仍然有效。

“我們不會輕易做出這個決定。這一令人遺憾的行動是在充分考慮了ILWU地方514分會持續的不妥協態度和他們挑釁性地繼續發出另一次罷工通知的決定之后采取的，盡管被發現在三個場合中進行了不誠實的談判，”BCMEA的Rob MacKay-Dunn，政府和公共事務副總裁，在一份聲明中表示。“ILWU地方514分會繼續以其重復的煽動性和破壞性行為，將加拿大的供應鏈和所有依賴它的人置于風險之中。”